在Zemax，我們的員工是我們業務的核心。在隔離檢疫和親密社交互動的這段時間裡，我們一直在思考彼此互動的新方式和創新方式，並繼續保持積極性並在團隊中建立融洽的關係。

虛擬活動和趣味，友好競賽

在8月和9月，我們創建了“ Zemax奧林匹克運動會”，以注入有趣的線上互動活動，我們可以從團隊的安全感和舒適性出發，以團隊的形式進行活動。這些虛擬活動遍及全球，包括繪畫班，電影之夜，賓果遊戲，家庭競賽，烹飪班，每週謎語，測驗競賽，甚至是線上Mariner賽事觀看派對！

以下是我們目前活動的細節與照片:

線上繪畫課程 - Zemax員工在家中參加了線上繪畫課程。最上方的圖片實際上是我們的一些團隊成員繪製的。

照片競賽 - 依據每周照片主題，每位員工投稿參加並票選前三名最符合主題的照片。

 來自“從不同角度”挑戰的照片：  

照片主題: "光，影，空間與未來"

興趣分享 - 每週的另一項活動是團隊成員分享他/她的收藏或興趣。一些興趣包括潛水和有關貓的YouTuber。

團隊健身活動 – 上海辦公室的團隊參加拳擊活動。

倫敦到巴黎的挑戰 – 我們在倫敦的辦公室找到了一種有趣的方式來吸引員工到戶外移動。倫敦到巴黎為284英里，因此他們要求團隊成員在一周內（或每天2.89英里）走20英里並上傳步行照片。一位團隊成員包括了她的狗照片，這隻狗比起步行對寵物更感興趣:

豐富獎項和團隊建設

如果沒有獎品就稱不上有好競爭了。我們一定會透過提供小遊戲，BINGO和家族競賽等遊戲的獎品來提高參加意願。但最好的部分是：員工一直在享受協作和度過時光，並且彼此之間更加了解。

這是一段非同尋常的時代，比以往任何時候都更重要的是，作為一個團隊團結起來，互相幫助。